Como é do conhecimento dos trabalhadores do Hospital Prof. Dr. Fernando Fonseca (Amadora/Sintra), o STMO não foi convidado para participar na negociação dos novos acordos de empresa que entraram em vigor no 1.º trimestre de 2024.
Esta omissão, este esquecimento da Administração do “Amadora/Sintra” acarreta prejuízos financeiros e profissionais para os seus associados.
O STMO tem vindo a alertar desde Abril passado, por escrito, a Administração da ULS Amadora/Sintra para esta falha, sem resultados.
No passado dia 8 de Julho, o dirigente Helder Sá e a delegada sindical Marisa Joaquim reuniram com a Administração da ULS, representada pela Dra. Julieta Ribeiro, a quem foram reiteradas as nossas preocupações, pedindo uma vez mais que os trabalhadores que cumpram os requisitos do Decreto-Lei n.º 120/2023, de 22 de Dezembro, transitem para a carreira e categoria de Técnico Auxiliar de Saúde (TAS) e aqueles que estão em funções que não lhes permita serem reclassificados para TAS transitem para a
categoria de Assistente Operacional.
Decorridas 3 semanas, o STMO não rececionou qualquer proposta da Administração.
Neste sentido, informamos os trabalhadores do seguinte:
1. Nesta data pedimos a intervenção da Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho – DGERT, entidade que superintende as relações laborais.
2. Vamos remeter exposição à Ministra da Saúde, pedindo a sua intervenção.
3. Vamos remeter exposição à Provedora de Justiça, pedindo a sua intervenção.
4. Após a intervenção da DGERT (que pode remeter o processo para a ACT – Autoridade para as Condições de Trabalho) e se esta situação não for resolvida a contento dos trabalhadores, o STMO entrará com ação judicial no Tribunal do Trabalho.
Paço de Arcos, 28 de Julho de 2024.
Ficheiro PDF para consulta, download e impressão:
